Работодатели обязаны удерживать и перечислять налоги с доходов сотрудников. Рассмотрим порядок налогообложения заработной платы и ответственность сторон.

Содержание

Основные налоги с зарплаты

1. Налог на доходы физических лиц (НДФЛ)

  • Ставка: 13% для резидентов РФ
  • Срок уплаты: не позднее следующего дня после выплаты зарплаты
  • База для расчета: начисленный доход за минусом вычетов

2. Страховые взносы

  1. Пенсионное страхование (ОПС) - 22%
  2. Медицинское страхование (ОМС) - 5,1%
  3. Социальное страхование (ОСС) - 2,9%

Порядок удержания и перечисления налогов

Налог/взносКто платитСрок уплаты
НДФЛРаботодатель (налоговый агент)В день выплаты зарплаты
Страховые взносыРаботодательДо 15-го числа следующего месяца

Процесс расчета и уплаты

Пошаговая процедура

  1. Начислить заработную плату за месяц
  2. Применить налоговые вычеты (если есть основания)
  3. Рассчитать НДФЛ (13% от налогооблагаемой базы)
  4. Выплатить зарплату за вычетом НДФЛ
  5. Перечислить НДФЛ в бюджет
  6. Начислить и уплатить страховые взносы

Налоговые вычеты

  • Стандартные (на детей, чернобыльцам и др.)
  • Социальные (на обучение, лечение)
  • Имущественные (при покупке жилья)
  • Профессиональные (для ИП и частных практиков)

Ответственность за нарушения

  • Неуплата НДФЛ: штраф 20% от суммы
  • Просрочка платежа: пени 1/300 ставки ЦБ за день
  • Несвоевременная отчетность: штраф 5% от суммы за каждый месяц

Отчетность работодателя

  • Форма 6-НДФЛ (ежеквартально)
  • Справка 2-НДФЛ (ежегодно до 1 апреля)
  • Расчет по страховым взносам (ежеквартально)
  • СЗВ-М (ежемесячно до 15 числа)

Правильное исчисление и своевременная уплата налогов с заработной платы - обязанность каждого работодателя. Соблюдение налогового законодательства позволяет избежать штрафных санкций и проблем с контролирующими органами.

Запомните, а то забудете

Другие статьи

Сроки на возврат товаров в Lamoda и прочее