Если налоговая служба наложила арест на расчетный счет организации, работодатель обязан обеспечить своевременную выплату зарплаты сотрудникам. Рассмотрим законные способы решения этой проблемы.
Содержание
Порядок действий при аресте расчетного счета
Способы выплаты заработной платы
1. Открытие нового банковского счета
- Откройте новый расчетный счет в другом банке
- Уведомите налоговую о новом счете в течение 3 рабочих дней
- Переведите зарплатные выплаты на новый счет
2. Использование номинального счета
Номинальный счет позволяет проводить операции, не подпадающие под арест:
- Заключите договор номинального счета с банком
- Перечислите необходимую сумму для зарплаты
- Осуществите выплаты сотрудникам
3. Выплата наличными через кассу
| 1 | Получите разрешение налоговой на снятие наличных |
| 2 | Соблюдайте лимит кассы |
| 3 | Оформите расходный кассовый ордер на каждого сотрудника |
Законные основания для выплаты зарплаты
Согласно Трудовому кодексу РФ, зарплата имеет приоритет перед другими платежами:
- Статья 138 ТК РФ - ограничения размера удержаний
- Статья 855 ГК РФ - очередность списания средств
- Налоговый кодекс - исключения для зарплатных выплат
Как снять арест с зарплатных средств
- Подайте заявление в налоговую инспекцию
- Предоставьте расчетные ведомости и трудовые договоры
- Получите разрешение на выплату зарплаты
- Предоставьте в банк документы от налоговой
Важные нюансы
При выплате зарплаты при аресте счета необходимо:
- Соблюдать сроки выплаты зарплаты (не реже 2 раз в месяц)
- Хранить все подтверждающие документы
- Уведомлять сотрудников о задержках выплат
Ответственность работодателя
Даже при аресте счета работодатель обязан:
| 1 | Своевременно выплачивать зарплату |
| 2 | Не допускать задержек более 15 дней |
| 3 | Соблюдать все нормы трудового законодательства |
